Ya seas autónomo o simplemente un trabajador, es normal que, en alguna ocasión, hayas trabajado de forma temporal.

Hace unos años el trabajo temporal no era tan bien visto por las personas (se le llamaba, igual que ahora, trabajo basura). Para ellos tener un trabajo inestable que no podía permitirle organizarse porque no sabía cuándo podían despedirle, o, si sabías la fecha de finalización, sabías que te ibas a quedar sin trabajo y no tenías nada más, era algo impensable que se aceptaba por colectivos determinados.

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La Semana Europea de las PYME, que tendrá lugar del 6 al 14 de mayo de 2009, es una campaña destinada a fomentar el espíritu empresarial en Europa para informar a los empresarios de las ayudas de las que pueden disfrutar, no sólo en España, sino en Europa (ya que algunas de ellas pueden cogerse aunque sean a un nivel más alto).

Durante todo 2009 se celebrarán eventos para informar, apoyar y conectar entre sí a los empresarios, tanto los ya establecidos como los emprendedores en ciernes, así como a ayudarles a desarrollar nuevas ideas y beneficiarse de una información y una ayuda personalizadas.

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Cuando tienes una pyme y ves que has invertido mucho en ella, que has gastado mucho dinero en una idea que has tenido, y que ésta no acaba de “cuajar” dentro del mercado laboral es normal que tengas ansiedad, que no descanses bien e incluso que dudes de que realmente haya sido una gran idea hacerlo.

Es posible incluso que, si no ves resultados, te deprimas un poco porque ves que no tienes clientes, o sólo tienes uno o dos y, claro, no pagan todas las facturas que hay que pagar, así que has de meterte en claro una cosa: los comienzos son muy difíciles, y en una pyme donde una sola persona (o varias) hacen una gran inversión de dinero, es lógico que pase por la cabeza ese sentimiento de estar solo.

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La dirección de una empresa, ya sea grande o pequeña, no ha sido siempre igual. Con el paso de los años se ha cambiado la forma de llevarse a cabo y podemos identificar tres grandes cambios.

Estos cambios son:

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Cuando pensamos en crear una pyme, no podemos lanzarnos sin más a la aventura, debemos tener un tiempo de reflexión en el cual sepamos dónde nos estamos metiendo y, sobre todo, si vamos a ser capaces de llevarlo a cabo.

Para ello, lo mejor es redactar un plan de empresa, un documento que nos permita saber qué hemos pensado y cómo vamos a llevarlo a cabo. De esta forma daremos forma a algo intangible viendo así nuestras carencias y nuestras ventajas.

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Cuando estás con amigos y te preguntan qué tal va tu empresa, sea una pyme o sólo un negocio, seguro que mas de uno te habrá dicho que “te das la gran vida”.

Para ellos tú no tienes un horario que cumplir, ni tienes que estar en una oficina ocho horas trabajando, ni aguantando a compañeros o jefes que no te caen bien, ni… Qué equivocación tan grande.

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Cuando se tiene una pyme, se sabe de primera mano lo que cuesta cada cosa y se mira con muchísimo cuidado el no gastar demasiado en algo por lo que pueda pasar, vayamos a que sea demasiado.

Eso nos hace pensar mucho a la hora de contratar personal, aún cuando es para poder descansar nosotros algo, porque pensamos que puede ser perjudicial, que si no marcha bien la empresa podemos tener problemas.

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Parece algo imposible para un autónomo, que éste pueda cobrar el desempleo, pero, en realidad, es algo real, algo tangible que, esperamos, no haya mucha gente que tenga que solicitarlo, pero con la crisis…

El poder optar a un seguro de paro no viene solo, tendrá que cotizar un 3% más al mes para poder beneficiarse de esta medida (lo que significa que tendrás que pagar unos 27 euros más mensuales). Este seguro, cubrirá, en caso de que tengas que cerrar el negocio de forma voluntario, por un periodo de seis meses.

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Todas las empresas, y con mayor énfasis en las pymes, están soportando la crisis como pueden y se intenta buscar por cualquier parte formas de financiación cuando la empresa va regular o mal.

En esta ocasión queremos dejarte algunos vídeos que hablan sobre la financiación de las pymes, cómo detectarlas y algunos consejos que te pueden ayudar a seguir adelante en la pyme.

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En artículos anteriores te hemos hablado sobre la jornada laboral, las horas extraordinarias, etc. pero quizás nunca antes habíamos tratado el tema de los descansos.

Los descansos pueden ser durante la semana (relacionados con la jornada laboral), los festivos, etc. Pero también pueden ser descansos anuales, o las vacaciones, como se les conoce más.

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