Archivo mensual: diciembre 2008

Cuidado con tus ideas

Es algo normal que, cuando se te ocurre una idea, pues intentes llevarla a cabo y solemos comentarla entre amigos, familiares, etc. Pero eso, en ocasiones, nos juega malas pasadas porque pueden robarte tu idea. Por ejemplo, si se nos … Sigue leyendo

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La crisis ninja, una buena lectura frente a la crisis

Lo reconozco, para muchos y muchas ponerse a leer un libro puede ser algo imposible, pero el conocimiento no se puede obtener de otro modo más que leyendo mucha documentación y practicando en el día a día, es la única … Sigue leyendo

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Trabajo y emprendo

Cuando tienes una idea lo primero que se te viene a la cabeza es pensar que, realmente, puede funcionar, que te va a dar algún beneficio y que puedes obtener algo a cambio. Pero si estás trabajando, dejar ese trabajo … Sigue leyendo

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Calendario de días inhábiles en 2009

A finales de año los organismos públicos publican en BOE el calendario de los días de fiesta para el año siguiente y, como no, este año no podía faltar a finales del 2008 para presentar qué días serían fiesta en … Sigue leyendo

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Criterios de un sistema retributivo (y IV)

Para finalizar el tema de los criterios a tener en cuenta a la hora de hacer un plan de retribución, aquí te comentamos cuáles son los dos últimos criterios que tienes que tener en cuenta. Por supuesto, es posible que … Sigue leyendo

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Criterios de un sistema retributivo (III)

Seguimos ofreciéndote algunos criterios más a tener en cuenta cuando crees un sistema retributivo para una pyme (también válido para una empresa en general). 5.- Igualitarismo frente a elitismo. Nos referimos a si vamos a aplicar un mismo plan de … Sigue leyendo

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Criterios de un sistema retributivo (II)

Siguiendo la línea del artículo anterior en el que comenzábamos a darte una serie de criterios a tener en cuenta para crear el sistema retributivo de una pyme, queremos seguir dándote algunos criterios más a tener en cuenta. Estos criterios … Sigue leyendo

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Criterios de un sistema retributivo (I)

Una de las cosas más importantes en una PYME que hay que tener muy en cuenta de cara a los trabajadores y a los gastos que con los que se va a hacer frente es el sistema retributivo que se … Sigue leyendo

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Prevención de riesgos laborales en las pymes

Aunque la empresa que gestionamos, o aquella que llevamos a cabo, puede llegar a ser pequeña y no consideramos importante que vaya a haber graves accidentes, lo cierto es que la prevención de riesgos laborales es un punto a tener … Sigue leyendo

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Salario, pago o remuneración

Cuando hablamos de salario, pago o remuneración, esto tiene implícitos dos elementos importantes entre sí: por un lado la política salarial y, por otro, los instrumentos técnicos que se utilizan para diseñarla y ponerla en práctica. La política salarial consiste … Sigue leyendo

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