Cuando montas una pyme, normalmente es porque tienes una idea o un producto que quieres vender y estás seguro de que vas a poder hacerte cargo del mismo. Ya sea mediante un servicio o un producto, lo más normal es que muchas veces pienses en seguir un negocio pero innovando con algo nuevo.

Hay veces en las que incluso planeas vender tu propio producto o idea pero has de saber que, antes de hacerlo, convendría que sacaras una patente del mismo. La patente no es más que un título que te da derecho como persona, empresa o asociación, a explotar ese invento o bien a impedir que otros puedan fabricarlo, venderlo o usarlo sin haber dado tú tu consentimiento. Es algo así como una garantía de que eso que has pensado o creado es tuyo.

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Siempre se ha dicho, y siempre se dirá a no ser que ocurra algo, que las cosas entran primero por los ojos. Cuántas veces nos habremos acercado a ese chico o chica porque hemos pensado que era guapo/a y después hemos descubierto que no merecía la pena. Creo que así muchos hemos perdido la oportunidad de conocer realmente a alguien especial en nuestra vida.

Pues algo así es capaz de ocurrir en las empresas. En ellas podemos toparnos con un escaparate muy hermoso, llamativo, pero que, después, no tiene nada de bonito cuando entras en la tienda. Lo cierto es que muchos ponen un escaparate bonito para lograr así llamar la atención y que te pares, incluso que entres.

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Desde hace unos días atrás venimos viendo en las noticias y periódicos, incluso en internet, cómo el Gobierno está hablando de subir los impuestos “de forma limitada y temporal” con el fin de paliar la crisis que se está viviendo.

Mucho se ha dicho al respecto, por ejemplo dicen que ésto sólo afectará a quien tiene más, que pagará más, que al resto no pasará nada, etc. Pero lo cierto es que la realidad nunca es así.

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Cuando una persona toma todos sus sueños y esperanzas en su empresa y se dedica en cuerpo y alma a la misma, lo más normal es que también considere, en alguna ocasión, que a los trabajadores también les motivaría que fueran importantes para esa empresa.

Muchas veces me he preguntado por qué razón las empresas o las pymes crean convenios de empresa y quiero creer que la razón es para motivar aún más a esos trabajadores, para hacerles partícipes de la empresa y que se sientan a gusto en la misma haciendo que sean reconocidos y tengan más ventajas que otros trabajadores de empresas similares que no disponen de ese convenio de empresa.

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Siguiendo con una visión general del tipo de contratos que puedes realizar a tus trabajadores, hoy le llega el turno a uno de los contratos que cualquiera quisiera tener en alguna ocasión, un contrato indefinido.

Un contrato indefinido es aquel en el que no se ha previsto una fecha determinada para su finalización. De este modo, empresario y trabajador se comprometen por un período de tiempo indeterminado y los trabajadores reciben el nombre de trabajadores fijos.

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Ahora que la crisis está peligrando de nuevo el cierre de muchas empresas y pymes, de nuevo los trabajadores se hacen la pregunta de si hacer horas extras o trabajar más para que así los empresarios vean que se toman en cuenta el trabajo y que quieren seguir trabajando, algo que no siempre ocurre.

Lo cierto es que, ante una amenaza de cierre, plausible o no, los trabajadores pueden responder demostrándole al empresario que es capaz y que puede trabajar con él aunque no le pague todas las horas, o bien saliendo a buscar otro trabajo y despreocupándose de ese.

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Cuando te pones, como empresario de una pyme, a buscar a un trabajador, es muy posible que te lleguen muchos currículos que no sabes bien cómo enfrentarlos porque ves muchos títulos, carreras y demás.

Sin embargo, eso puede conllevar tener en realidad un patinazo porque en muchos curriculos se miente y es por eso que hay que estar atentos a lo que pasa para que no nos den “gato por liebre”.

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Cuando en una pyme se piensa en ofrecer formación a los trabajadores, ha de saberse bien qué sectores o qué trabajadores son los más adecuados para esa tarea ya que no todos podrán hacerlo.

Para eso se utilizan los inventarios de formación que son una especie de esquema donde se recogen los datos importantes de aquellas necesidades formativas.

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En alguna que otra ocasión te hemos hablado sobre que los autónomos también pueden tener una prestación por desempleo cuando, por a o por b, tienen que cerrar su empresa y tener algo mensual que les sirva para ir tirando.

Por supuesto, esta prestación para los autónomos ha de ser pedida, es decir, que has de cotizar y pagar por ella mientras estás ejerciendo tu actividad para, en caso de que vaya mal, puedas acogerte a ella para recibir una prestación que está en vías de desarrollo porque no todas las medidas dan en el clavo en la primera ocasión.

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De vez en cuando nos gusta darte algunos recursos para pymes con el fin de que sepas que hay sitios donde encontrar programas gratis o bien software para tu pyme, algo muy importante hoy en día.

En esta ocasión nos hemos centrado en el tema de la facturación. Ya sabes que para facturar puedes hacer las facturas con pdf, con word (u openoffice), o con otros programas como Facturaplus o similar.

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