Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores


derechos

Lo creamos o no, tanto los empresarios como los trabajadores tenemos una serie de derechos y obligaciones que podemos utilizar en nuestro trabajo para que el mismo sea agradable y respete nuestros derechos (ya sea mediante trabajadores o empresarios).

La Constitución reconoce determinados derechos y obligaciones del empresario así como de los trabajadores, fundamentalmente:

Empresario:

  • La libertad de empresa: esto significa, la libertad de los empresarios para crear empresas, desarrollar sus actividades profesionales de la forma más adecuada y eficiente, combinando los medios materiales y los recursos humanos de que disponen.
  • El derecho a la propiedad privada.
  • Negociación colectiva para los representantes y/o empresarios.
  • Derecho a adoptar medidas de conflicto colectivo para reivindicar sus derechos.
  • Obligación de cotizar a la seguridad social, tanto por él mismo como por sus trabajadores.
  • Obligación de adoptar las medidas de seguridad adecuadas para no poner en peligro la vida de los trabajadores a nuestro cargo.
  • Obligación a retribuir a los trabajadores por el trabajo o jornada trabajada en la empresa, ya sea diaria o mensualmente.

Trabajadores:

  • Derechos a la negociación colectiva.
  • Derecho de reunión.
  • Derecho a adoptar medidas de conflicto colectivo para reivindicar sus derechos.
  • Derecho a un salario.
  • Derecho a la seguridad en el trabajo.
Esta entrada fue publicada en Gestión, Pyme y etiquetada , , , . Guarda el enlace permanente.

5 respuestas a Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores

  1. Andrés dijo:

    Es curioso, hay obligaciones para el empresario y no para el trabajador??? Por cierto, ¿por qué el trabajador no tiene obligación de cotizar a la SS? Lo normal sería que el empresario pagara íntegramente el salario bruto, y que de él, el trabajador viera el pastón que paga para los servicios que recibe… Igualmente con las retenciones de IRPF, aunque sea una pizca de finaciación a corto para las empresas.., ¿por qué no serlo para el trabajador?.

    Aunque claro, para todo eso, te haces autónomo…

  2. Dios dijo:

    cállate Andrés

  3. el rey del mundo dijo:

    cayate dios

  4. renzo machado dijo:

    Es muy bueno saber esto para su propio bien.

  5. paolita retamoza dijo:

    lindo no

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *

Puedes usar las siguientes etiquetas y atributos HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>