Los 10 principios del Pacto Mundial, ¿los cumples?


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En esta ocasión os hacemos llegar algo que quizás nunca antes hayas oído hablar pero que pueden servirte para darte cuenta de si la política que estás llevando en tu pequeña y mediana empresa, en tu PYME, es la acertada o no.

Los diez principios del Pacto Mundial se basan en Declaraciones y Convenciones Universales. Están basados en cuatro áreas, Recursos Humanos, Medioambiente, normas laborales y lucha contra la corrupción (malas praxis).

Los principios son:

Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados en el ámbito internacional;

Principio 2: Las empresas deben asegurarse de no ser cómplices en abusos a los derechos humanos.

Principio 3: Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;

Principio 4: Las empresas deben eliminar todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio;

Principio 5: Las empresas deben abolir de forma efectiva el trabajo infantil;

Principio 6: Las empresas deben eliminar la discriminación con respecto al empleo y la ocupación.

Principio 7: Las empresas deben apoyar los métodos preventivos con respecto a problemas ambientales;

Principio 8: Las empresas deben adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental;

Principio 9: Las empresas deben fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.

Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno. En este también se incluye la eliminación de cualquier tipo de práctica que haga que los colectivos sean discriminados (mujeres, mayores de 45 años, etc.).

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